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![[INFO] Fases Do Recrutamento Arpd](https://2img.net/r/ihimizer/img339/9416/arpd.png)
Divisão de Recrutamento
- Processo de recrutamento
Os candidatos que são aceites, têm de apresentar-se para embarcar no Processo de Recrutamento, que inclui várias etapas e passos que visam preparar, avaliar e testar o Candidato para garantir que eles são capazes de realizar suas funções com o melhor desempenho.
FASE DO RECRUTAMENTO
- - Candidatura
FASE DA ACADEMIA
- - 9 Meses na Academia de Polícia
- - Exame Teórico e Pratico
FASE FINAL
- - Entrevista profissional
FASE DA GRADUAÇÃO
- - Cerimonia de Graduação
- - Entrada nos quadros da PSP
Depois da sua candidatura ser aceite os candidatos vão ter um dia para comparecer na esquadra onde vao receber toda a informação , nomeadamente como iram correr os próximos dias, e as regras. O não comparecimento leva á exclusão imediata do candidato.
- Entrevista Profissional
A entrevista profissional de seleção visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre os entrevistadores e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. A entrevista profissional de seleção é realizada, pelo menos, por dois entrevistadores, com formação prévia para esse efeito.
Atenciosamente,
Director Nacional da PSP
Director Nacional Adjunto da PSP
Director Nacional da PSP
Director Nacional Adjunto da PSP
((OOC))
Para quem não percebe os nove meses , aqui vai a explicação. Os nove meses resume-se a esta formulá:
8 horas em 5 dias | 1ª dia - 2 horas | 2 º dia 2 horas | 3º 2 horas | 4º dia - 1 hora (exame) | 5º dia 1 hora (entrevista).